Yogyakarta, 26 Oktober 2026 — Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) melalui Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat (DRPM) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi dan Evaluasi Pengujian Perangkat Pamong pada Senin (26/10/2026), bertempat di UNY Hotel, Karangmalang. Kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat kerja sama antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas, profesionalisme, dan akuntabilitas penyelenggaraan seleksi pamong kalurahan.

Kegiatan tersebut menghadirkan Rektor UNY, Prof. Dr. Sumaryanto, M. Kes. AIFO. Serta jajaran pimpinan DRPM UNY, perwakilan Pemerintah Kabupaten Sleman, serta para pemangku kepentingan yang terlibat dalam penyelenggaraan seleksi perangkat pamong. Tiga narasumber utama dalam kegiatan ini adalah Alhalik, S.Sos, M.T. selaku Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kalurahan (PMK) Kabupaten Sleman, Prof. Dr. Sudji Munadi, M.Pd., selaku Ketua Pusat Pengujian, dan Dr. Widihastuti, M.Pd., selaku Sekretaris Pusat Pengujian DRPM UNY.

Dalam sambutannya, Rektor UNY menegaskan bahwa kerja sama pengujian perangkat pamong bukan sekadar hubungan kelembagaan antara perguruan tinggi dan pemerintah kalurahan, melainkan bagian dari pengabdian nyata UNY kepada masyarakat. Komitmen tersebut sejalan dengan peran perguruan tinggi dalam mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan melalui pemanfaatan keahlian akademik dan layanan profesional.

Rektor juga membagikan pengalaman pribadinya ketika pernah mengemban tugas sebagai danarta di Kalurahan Margoagung sebelum berkarier sebagai dosen. Pengalaman tersebut memberikan gambaran mengenai dinamika penyelenggaraan pemerintahan kalurahan sekaligus menunjukkan pentingnya pengembangan kompetensi dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam kesempatan tersebut, Rektor menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Sleman atas kerja sama yang telah terjalin serta mendorong Tim Pengujian DRPM UNY untuk terus meningkatkan profesionalisme dalam memberikan layanan.

Sejalan dengan hal tersebut, perwakilan Pemerintah Kabupaten Sleman menyampaikan harapan agar kerja sama dengan UNY dapat dikembangkan secara lebih luas, tidak hanya dalam penyelenggaraan seleksi perangkat pamong, tetapi juga dalam pengembangan kapasitas aparatur pemerintahan. Salah satu gagasan yang mengemuka adalah pengembangan program "Pamong Masuk Kampus", yang memungkinkan aparatur kalurahan memperoleh pengalaman akademik melalui diskusi, pelatihan, dan kegiatan pembelajaran di lingkungan perguruan tinggi.

Kepala Dinas PMK Kabupaten Sleman, Alhalik, S.Sos., M.T., menyatakan pentingnya penguatan mekanisme pengisian jabatan pamong kalurahan, termasuk melalui proses mutasi serta penjaringan dan penyaringan calon pamong. Penyelenggaraan seleksi diharapkan semakin memperhatikan ketentuan administratif, persyaratan calon, dan keabsahan dokumen. Ketelitian panitia dalam melakukan verifikasi dan validasi menjadi salah satu aspek penting untuk menjaga kualitas serta kredibilitas hasil seleksi.

Memasuki sesi pemaparan materi, Prof. Dr. Sudji Munadi menjelaskan berbagai layanan yang dapat dikembangkan melalui Pusat Pengujian DRPM UNY. Selain penyelenggaraan seleksi perangkat pamong, Pusat Pengujian juga memiliki pengalaman dalam mendukung kegiatan seleksi lembaga lain, pengembangan instrumen penilaian, konsultasi, monitoring dan evaluasi, serta analisis data kuantitatif dan kualitatif.

Lebih lanjut, Prof. Sudji Munadi menyampaikan peluang perluasan kerja sama melalui pelatihan digitalisasi informasi, pengembangan kompetensi sumber daya manusia, dan dukungan penilaian dalam proses mutasi jabatan pamong kalurahan. Menurut paparannya, proses seleksi membutuhkan instrumen yang sesuai dengan kompetensi yang diukur, termasuk aspek kemampuan dasar, psikologi, kepribadian, dan kemampuan komunikasi.

Sementara itu, Dr. Widihastuti memaparkan alur kerja sama dan standar pelayanan pelaksanaan seleksi pamong kalurahan yang diselenggarakan oleh DRPM UNY. Mekanisme kerja sama dimulai dari pengajuan surat permohonan kepada Rektor UNY, proses disposisi kepada DRPM, tindak lanjut dan penandatanganan perjanjian kerja sama, hingga persiapan teknis, pelaksanaan seleksi, serta penyerahan hasil pengujian.

Dalam pelaksanaannya, DRPM UNY memanfaatkan fasilitas laboratorium komputer untuk menyelenggarakan tes tertulis berbasis Computer-Based Test (CBT). Pengujian juga dapat mencakup berbagai bentuk penilaian lainnya, seperti tes komunikasi yang mencakup kemampuan pidato, presentasi, praktik memimpin rapat, wawancara, dan keterampilan komputer sesuai kebutuhan serta ketentuan seleksi.

Sebagai bagian dari upaya menjaga transparansi, DRPM UNY menyediakan mekanisme pemantauan pelaksanaan seleksi melalui aplikasi Zoom bagi perwakilan pemerintah kalurahan dan panitia terkait. Dengan demikian, proses pengujian dapat dipantau tanpa mengganggu pelaksanaan tes di ruang laboratorium. Setelah seluruh tahapan selesai, hasil seleksi direkapitulasi dan diserahkan secara resmi melalui berita acara kepada pihak yang berwenang.

Kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi dan tanya jawab sebagai ruang komunikasi antara DRPM UNY dan para pemangku kepentingan dalam membahas penyelenggaraan pengujian perangkat pamong serta peluang pengembangan kerja sama pada masa mendatang.

Melalui kegiatan ini, DRPM UNY menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas layanan pengujian yang profesional, transparan, dan akuntabel. Sinergi dengan Pemerintah Kabupaten Sleman diharapkan dapat semakin memperkuat kontribusi UNY dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia dan tata kelola pemerintahan kalurahan yang berkualitas.